( )又称专家咨询法。它是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见,不断反馈信息以期专家意见趋于一致,得出一个比较合理的权重分配方案。
A、德尔菲法
B、层次分析法
C、多元分析法
D、主观经验法
【正确答案】:A
【题目解析】:①德尔斐法:(又称专家咨询法)。它是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见,不断反馈信息以期专家意见趋于一致,得出一个比较合理的权重分配方案; ②层次分析法:把专家的经验认识和理性的分析结合起来,并且两两对比分析的直接比较法,使比较过程中的不确定因素得到很大程度上的降低。 ③多元分析法:是指同时考虑多个反应变量的统计分析方法;④主观经验法:考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重,一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。
( )又称专家咨询法。它是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见,不断反馈信息以期专家意见趋于一致,得出一个比较合理的权重分配
- 2024-08-29 00:49:15
- 人员素质测评理论与方法(06090)