在人员素质测评组织实施中,编制试题的类型不包括( )。
A、笔试试题
B、面试试题
C、情景模拟题
D、应用性试题
【正确答案】:D
【题目解析】:(1)机考试题,内容涉及心理能力素质和知识结构测试等;(2)笔试试题,内容涉及专业知识和职业能力倾向测试(3)面试试题,内容主要以结构化为主。题型为背景性题目、知识性题目、智能型题目、行为性题目; (4)情境模拟题,内容包括无领导小组讨论和文件处理等方面。题型包括两难问题(从两种互有利弊的答案中选择一种)、多项选择题、开放式问题、操作性问题等。
在人员素质测评组织实施中,编制试题的类型不包括( )。
- 2024-08-29 00:49:31
- 人员素质测评理论与方法(06090)