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人员素质测评结果报告的类型不包括( )。
2024-08-29 00:51:06
人员素质测评理论与方法(06090)
人员素质测评结果报告的类型不包括( )。
A、分数报告
B、等级报告
C、讨论报告
D、评语报告
【正确答案】:C
【题目解析】:人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、评语报告。一般来说,分数报告是等级报告的基础,而评语报告也是综合考虑分数和等级的结果而做出的。
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分数报告的形式有多种,通常可分为四种形式( )。 ①目标参照性分数;②常模参照性分数 ③原始分数;④最终分数;⑤导出分数
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情景设计的相似性具体表现在( )。 ①素质相似;②内容相似 ③条件相似;④行为相似