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社会心理学研究发现,一个人素质高低可以通过以下几个重要参数进行衡量,除了( )。
2024-08-29 00:52:11
人员素质测评理论与方法(06090)
社会心理学研究发现,一个人素质高低可以通过以下几个重要参数进行衡量,除了( )。
A、自我评价
B、他人评价
C、群体评价
D、组织评价
【正确答案】:D
【题目解析】:衡量个体素质高低的三个指标是自我评价、他人评价与群体评价。
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素质测评的功用是其功能与作用的统称,这二者是相通但却不同的两个概念,相对素质测评活动来说,功能是_____,而作用是_____。
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在操作与运用考核性测评时,要求素质测评的方法科学客观,素质测评的指标具体可验,这满足了考核性测评的哪一项原则?( )