首页
履历分析表编制方法有工作分析法、等级评定法和( )
2024-08-29 00:56:40
人员素质测评理论与方法(06090)
履历分析表编制方法有工作分析法、等级评定法和( )
A、专题访谈法
B、问卷调查法
C、特征分析法
D、历史分析法
【正确答案】:D
【题目解析】:履历分析表(问卷)的编制方法主要有以下三种。(一)工作分析法。(二)等级评定法。(三)历史分析法。
上一篇:
( )是履历评价的主要内容
下一篇:
测评要素的确定方法有头脑风暴法、( )和胜任力特征法