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( )简便易行,方便组织,适合小规模的招聘活动
2024-08-29 00:59:58
人员素质测评理论与方法(06090)
( )简便易行,方便组织,适合小规模的招聘活动
A、情景面试
B、行为面试
C、技能测试
D、个别测试
【正确答案】:D
【题目解析】:个别面试简便易行,方便组织,适用于小规模的招聘活动,也是在招聘活动中较为常见的一种面试形式。
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( )会被用来确认与面试者能力相关的基本信息
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( )是人员素质测评中最常见、应用最广泛的评价技术,也是我们日常生活中接触最多的一种招聘方式