（ ）不是组织人才选拔结果的决定因素，但在一些特殊情况下或者岗位上，其分数权重也会加大

（ ）不是组织人才选拔结果的决定因素，但在一些特殊情况下或者岗位上，其分数权重也会加大
A、个人的家庭与社会关系
B、个人基本信息
C、政治背景
D、宗教信仰
【正确答案】：D
【题目解析】：一般情况下，宗教信仰不是组织人才选拔结果的决定因素，因为宪法规定了公民有宗教信仰的自由。但在一些特殊的情况下或者特殊的岗位上，宗教信仰的分数权重应该加大。