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在收集事实资料,评判结构效度时,常用的评判方法有( )
2024-08-29 01:10:44
人员素质测评理论与方法(06090)
在收集事实资料,评判结构效度时,常用的评判方法有( )
A、排除法
B、咨询法
C、相关法
D、逻辑分析法
E、多元分析
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:在收集事实资料,评判结构效度时,常用的评判方法有排除法、咨询法、相关法、逻辑分析法和多元分析。
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