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()是以人力资源合理配置为目的的测评。
2024-08-29 01:26:18
人员素质测评理论与方法(06090)
()是以人力资源合理配置为目的的测评。
【正确答案】:配置性测评
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人员素质测评的主要方式有心理测评、()、胜任力模型和面试。
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管理游戏主要测试要素有