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培训具有
2024-08-28 23:50:09
绩效管理(笔试)(60087)
培训具有
A、滞后性
B、超前性
C、后延性
D、前续性
【正确答案】:B
【题目解析】:培训具有超前性。
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下列哪项不是薪酬制度建立的依据
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短期效果的评估主要是评估考核体系实行( )的效果