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量表评定法使用( ),事先要规定好指针评定等级的意义及指针的定义
2024-08-28 23:51:06
绩效管理(笔试)(60087)
量表评定法使用( ),事先要规定好指针评定等级的意义及指针的定义
A、按具体形式区分的评估方法
B、混合标准尺度法
C、描绘性评定量表法
D、书面法
【正确答案】:C
【题目解析】:量表评定法使用描绘性评定量表法,事先要规定好指针评定等级的意义及指针的定义。
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绩效考核指员工的( )做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准
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