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绩效评价结果可运用于哪些方面?
2024-08-28 23:52:34
绩效管理(笔试)(60087)
绩效评价结果可运用于哪些方面?
【正确答案】:答:1)员工的薪酬发放 2)招聘录用决策3)人员调配 4)培训开发 5)员工个人发展或工作分析
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请简述绩效沟通的方式。
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简要解释如何理解关键绩效指标的含义。