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公务员年度考核的结果为以下等次( )。
2024-08-28 21:55:52
人力资源政策与法规(41760)
公务员年度考核的结果为以下等次( )。
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:此题考点是考核内容和标准。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
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目前我国法定存在的劳动合同形式有( )。
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劳动关系三方协商机制,是哪三方就以劳动关系为主的社会经济政策、法律的制定和实施进行相互协商的组织体制( )。