用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。


A、

固定期限劳动合同


B、

以完成一定工作任务为期限的合同


C、

无固定期限劳动合同


D、

临时合同


【正确答案】：C
【题目解析】：

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。