用人单位裁员的经济补偿中,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付( )工资的经济补偿。
A、
一年
B、
协商决定
C、
半个月
D、
一个月
【正确答案】:C
【题目解析】:
本题考查用人单位裁员的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿的计算方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位裁员的经济补偿中,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付( )工资的经济补偿。
一年
协商决定
半个月
一个月
本题考查用人单位裁员的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿的计算方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。