劳资关系的调整机制主要包括（）。

劳资关系的调整机制主要包括（）。
A、劳动争议处理制度
B、三方协调机制
C、民主协商制度
D、集体谈判制度
E、政府直接干预机制
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：劳资关系的调整机制主要包括劳动争议处理制度、三方协调机制、民主协商制度、集体谈判制度。