法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时，有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理的是（）。

法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时，有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理的是（）。


A、

协商权


B、

建议权


C、

协调权


D、

紧急处置权


【正确答案】：C
【题目解析】：

工会的协调权是指法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时，有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理。