我国当前劳动争议的处理主要依据法规是()。

我国当前劳动争议的处理主要依据法规是()。


A、

《宪法》


B、

《中华人民共和国劳动保障监察条例》


C、

《中华人民共和国劳动争议处理条例》


D、

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》


【正确答案】:D
【题目解析】:

我国当前劳动争议的处理主要依据法规:2007年12月29日国务院颁布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。