A、违约金
B、培训费
C、补偿金
D、损失费
【正确答案】：A
【题目解析】：
【考点点击】本题考查的知识点为劳动者违反 竞业限制协议的法律责任。【要点透析】根据《劳动合同法》第23条的规 定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保 守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保 密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞 业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补 偿。劳动者违反竞北限制约定的，应当按照约定 向用人单位支付违约金。
【考点点击】本题考查的知识点为劳动者违反 竞业限制协议的法律责任。【要点透析】根据《劳动合同法》第23条的规 定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保 守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保 密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞 业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补 偿。劳动者违反竞北限制约定的，应当按照约定 向用人单位支付违约金。