用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()劳动合同。

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()劳动合同。
【正确答案】:一年;无固定期限