《劳动法》 规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担

《劳动法》 规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担
A、行政责任
B、政治责任
C、刑事责任
D、赔偿责任
【正确答案】：D
【题目解析】：《劳动法》 规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。