改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（ ）

改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（ ）
A、独裁／剥削型模式
B、自主／宽容型模式
C、权威／合作型模式
D、自主／合作型模式
【正确答案】：D
【题目解析】：自主／合作管理模式改变了劳资双方的“你我对立”关系，通过雇员广泛参与管理实践，融洽了劳资双方的关系。