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被称为“绿色”纠纷处理机制的是( )
2024-08-28 21:12:31
劳动关系与劳动法(06089)
被称为“绿色”纠纷处理机制的是( )
A、协商
B、斡旋
C、仲裁
D、调解
【正确答案】:D
【题目解析】:调解也被称为解决纠纷的“第三条道路”和“绿色”纠纷处理机制。
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试用期不得超过一个月的劳动合同期限是( )
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( )的目的是签订集体协议。规范双方的权利义务关系,解决工作场所共同关注的问题。