下列属于冲突的根本根源是
A、客观的利益差异
B、广泛的社会不平等
C、劳动力市场状况
D、工作场所的不平等
【正确答案】：A
【题目解析】：客观的利益差异是冲突的根本根源之一。在社会中，不同个体或群体之间存在着不同的利益诉求和利益追求，这种差异可能导致冲突的发生。 利益差异可以来源于不同的经济地位、社会地位、资源分配、权力关系等方面。例如，在劳动关系中，雇主和劳动者之间的利益差异可能体现在工资待遇、工作条件、福利待遇等方面。在社会中，不同阶层、不同群体之间的利益差异也可能引发冲突，如贫富差距、资源分配不均等问题。 当利益差异无法得到妥善解决时，可能会引发各种形式的冲突，包括劳资冲突、社会矛盾、群体对立等。这些冲突可能表现为经济纠纷、劳资谈判的僵持、社会抗议、示威游行等形式。 为了解决利益差异带来的冲突，需要通过平等协商、公正调解、法律规范等方式来寻求解决方案。同时，也需要关注和改善社会的制度和机制，促进公平正义，减少利益差距，以缓解冲突的根源。
