论述劳动者有重大过失，用人单位解除劳动合同的情形。

论述劳动者有重大过失，用人单位解除劳动合同的情形。
【正确答案】：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反用人单位的规章制度的。 (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。(6)被依法追究刑事责任的。 (注:论述题只有要点而没有论述的，可以酌情扣分)