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不属于战略性薪酬管理的基本原则
2024-08-28 19:26:18
薪酬管理(06091)
不属于战略性薪酬管理的基本原则
A、系统性
B、专业性
C、参与性
D、长期性
【正确答案】:D
【题目解析】:
战略性薪酬管理的基本原则包括:系统性、专业性、信息性、参与性
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()对特殊条件下工作的补偿
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从()年开始,按照我国《劳动法》的规定,我国境内的企业依法开展工资集体协商制度