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薪酬调整的必要性主要有
2024-08-28 19:50:47
薪酬管理(06091)
薪酬调整的必要性主要有
A、企业效益变化
B、生活费用变化
C、竞争策略变化
D、人才供需变化
E、员工需求变化
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:以上各项均为薪酬调整的必要性。
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任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是_。
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