简述薪酬水平调整的主要依据。

简述薪酬水平调整的主要依据。
【正确答案】:答:薪酬水平的调整需要有一定的依据,主要可以分为以下几类:(1)根据员工绩效调整薪酬水平(2)根据生活指数的变化产生的薪酬水平调整(3)根据年资(工龄)的薪酬水平调整(4)根据企业效益进行薪酬水平调整