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( )策略的最大优点就是其灵活性和针对性。
2024-08-28 19:56:51
薪酬管理(06091)
( )策略的最大优点就是其灵活性和针对性。
A、跟随型薪酬策略
B、滞后型薪酬策略
C、混合型薪酬策略
D、领先型薪酬策略
【正确答案】:C
【题目解析】:混合型薪酬策略的最大优点就是其灵活性和针对性。
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在薪酬结构设计的方法中,设定工资调整法是指( )。
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(论述题)试述薪酬预算的步骤。