薪酬调整的具体方法是( )。

薪酬调整的具体方法是( )。
A、自上而下法
B、自下而上法
C、经验曲线调整法
D、关键事件法
【正确答案】：C
【题目解析】：薪酬调整的具体方法是经验曲线调整法。