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薪酬体系设计的起点是( )。
2024-08-28 19:59:48
薪酬管理(06091)
薪酬体系设计的起点是( )。
A、工作计划
B、人员配备
C、职位评价
D、业绩
【正确答案】:C
【题目解析】:薪酬体系设计的起点是职位评价。
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职位评价委员会的人数通常为( )。
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传统工资形式是( )。