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职位评价以( )为评价对象。
2024-08-28 20:00:14
薪酬管理(06091)
职位评价以( )为评价对象。
A、个人
B、业绩
C、职称
D、职位
【正确答案】:D
【题目解析】:职位评价以职位为评价对象。
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影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是( )。
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结构工资又称( )。