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工作工资制的特点是( )。
2024-08-28 20:02:07
薪酬管理(06091)
工作工资制的特点是( )。
A、既对人又对事
B、对人不对事
C、对事不对人
D、既不对人也不对事
【正确答案】:C
【题目解析】:工作工资制的特点是对事不对人。
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如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是( )。
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如果企业提倡团队协作精神,那么( )。