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属于岗位评价直接信息来源的是( )。
2024-08-28 20:02:30
薪酬管理(06091)
属于岗位评价直接信息来源的是( )。
A、工作说明书
B、现场岗位调查
C、岗位规范
D、人事文件
【正确答案】:B
【题目解析】:属于岗位评价直接信息来源的是现场岗位调查。
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一般来说,最低等级工资标准高,工资等级表的幅度应( )。
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我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的,视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金