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根据我国《劳动法》的规定,以下哪一项不属于最低工资的范畴( )。
2024-08-28 20:08:33
薪酬管理(06091)
根据我国《劳动法》的规定,以下哪一项不属于最低工资的范畴( )。
A、基本工资
B、浮动工资
C、奖金和津贴
D、加班工资
【正确答案】:D
【题目解析】: 【解析】最低工资的组成是:基本工资,奖金,津贴,浮动工资及劳动者在完成规定工作时所获得的奖金等。
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“如果组织推行以个人为单位的可变薪酬方案。则有可能导致组织内部个人主义的盛行”,这就话体现了薪酬的哪一项功能?( )
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在我国,最早对最低工资做出规定的法律法规是( )。