企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标，这三个目标是（　）。

企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标，这三个目标是（　）。
A、公平性，有效性，合法性
B、公开性，准确性，合理性
C、系统性，完整性，战略性
D、竞争性，专业性，差异性
【正确答案】：A
【题目解析】： 【解析】企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标是：公平性，有效性，合法性。