不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就

不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（　）原则。
A、激励要公平对待
B、激励要区别对待
C、激励要奖惩适度
D、激励要因人而异
【正确答案】：D
【题目解析】： 【解析】因人而异原则是指不同的员工在不同的时期会有不同的需求。