到目前为止，我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律法规包括（　）。

到目前为止，我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律法规包括（　）。
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中华人民共和国个人所得税法》
D、以上全部
【正确答案】：D
【题目解析】： 【解析】我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律法规包括：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国个人所得税法》，薪酬制度，社会保险制度以及住房公积金制度等。