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( )是指劳动付出后的成果
2024-08-28 20:14:00
薪酬管理(06091)
( )是指劳动付出后的成果
A、凝固的劳动
B、流动的劳动
C、潜在的劳动
D、现实的劳动
【正确答案】:A
【题目解析】:凝固的劳动是指劳动付出后的成果,如产量是多少、销售额有多少,等等。
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国际上薪酬体系运用得最为广泛的是( )
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( )是指一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向。