企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标？

企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标？
A、薪酬的外部公平性货外部竞争性
B、薪酬的内部公平性或内部一致性
C、绩效报酬的公平性
D、绩效管理过程的公平性
【正确答案】：B
【题目解析】：薪酬的内部公平性或者内部一致性：这一目标所关注的是企业内部不同职位之间的薪酬对比问题