关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )

关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )
A、尽量满足员工的需要
B、薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标
C、经营目标包括利润率.股票价格.销售额等
D、团队建设.服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现。
【正确答案】：A
【题目解析】：关于有效性薪酬管理的基本原则，以上表述错误的是A选项。