在制定和实施薪酬激励措施之前,要了解员工的期望,这符合薪酬激励设计的哪一项原则?()
A、激励要奖惩适度
B、激励要因人而异
C、激励要公平对待
D、激励要公开民主
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬激励设计的原则包括:激励要因人而异,激励要奖惩适度,激励要公平对待。选项D“激励要公开民主”本身错误,可直接排除。题干中说的“了解员工的期望”不同的员工有不同的需求和期望,所以选项B是正确的。
在制定和实施薪酬激励措施之前,要了解员工的期望,这符合薪酬激励设计的哪一项原则?()
- 2024-08-28 20:24:26
- 薪酬管理(06091)