虚拟团队的任务依存性越高，就越难以用直接量化的指标来设置和考核个人的业绩，对此应该采用以下哪一种薪酬体系？（）

虚拟团队的任务依存性越高，就越难以用直接量化的指标来设置和考核个人的业绩，对此应该采用以下哪一种薪酬体系？（）
A、预先协商式薪酬体系
B、基于过程的薪酬体系
C、基于知识的薪酬体系
D、基于胜任力的薪酬体系
【正确答案】：B
【题目解析】：虚拟团队的任务依存性越高，越难以用直接量化的指标来设置和考核个人业绩，因此应该采用基于过程的薪酬激励体系去规范和约束团队成员。