现代人力资源管理的“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）。

现代人力资源管理的“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）。
A、工作分析
B、工作评价
C、工作资格
D、工作贡献
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析是人力资源管理中最为基础的环节，是招聘、培训、绩效考评、薪酬管理等人力资源管理活动的前提，企业的人力资源的获取、整合、开发、激励、控制等都离不开工作分析。