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在以下影响薪酬结构设计的因素中,属于组织因素的是()。
2024-08-28 20:28:11
薪酬管理(06091)
在以下影响薪酬结构设计的因素中,属于组织因素的是()。
A、工作设计
B、政府政策
C、市场竞争压力
D、文化与风俗习惯
【正确答案】:A
【题目解析】:影响薪酬结构设计的组织因素中共包括:组织战略、工作设计、人力资源政策。
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在下列组织类型中,最适合采用协议薪酬的是()。
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在企业薪酬结构的设计中,对一些关键岗位和核心员工的薪酬设计,必须参考劳动力市场工资率的变化。这体现了企业薪酬结构设计中的哪一项原