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目前,我国企业的基本工资制度多种多样,主要的基本工资制度有以下几种,除了()。
2024-08-28 20:30:55
薪酬管理(06091)
目前,我国企业的基本工资制度多种多样,主要的基本工资制度有以下几种,除了()。
A、等级工资制
B、职务工资制
C、效益工资制
D、岗位技能工资制
【正确答案】:B
【题目解析】:企业的基本工资制度主要包括:等级工资制、效益工资制以及岗位技能工资制。
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企业的薪酬管理理论会随着管理实践的发展而发展,从总体来说传统的薪酬管理经历了三个发展阶段,下列哪一选项属于这三个发展阶段?()①
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在确定外派人员的基本薪酬时,有一种方法只有在从低工資的国家外派到高工资的国家时才是可行的,这种确定基本薪酬的方法是()。