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根据赫茨伯格的双因素理论,在下列薪酬构成中,能够产生激励作用的薪酬是()。
2024-08-28 20:31:43
薪酬管理(06091)
根据赫茨伯格的双因素理论,在下列薪酬构成中,能够产生激励作用的薪酬是()。
A、基本工资
B、津贴
C、福利
D、奖金
【正确答案】:D
【题目解析】:选项ABC都是起保健因素的作用。
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固定薪酬与浮动薪酬的比例应该能够反映出职位的特点,一般来说,职位的等级在组织架构中的层次越高,则()。
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目前,有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距,这体