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根据IPMA的界定,直接薪酬可以分为两大类,它们是()。
2024-08-28 20:32:32
薪酬管理(06091)
根据IPMA的界定,直接薪酬可以分为两大类,它们是()。
A、固定薪酬和可变薪酬
B、实际薪酬和名义薪酬
C、差异薪酬和非差异薪酬
D、维护性薪酬和激励性薪酬
【正确答案】:A
【题目解析】:IPMA界定的直接薪酬形式就是固定薪酬和可变薪酬这两大类。
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“不是以员工向企业提供的工作时间为单位来计算的薪酬部分”是属于()。
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员工个体特征差异是影响薪酬水平的重要因素之一,在以下选项中,不属于员工个体特征差异的是()。