首页
在企业薪酬分配理论中,首先提出公平理论的是()。
2024-08-28 20:33:06
薪酬管理(06091)
在企业薪酬分配理论中,首先提出公平理论的是()。
A、亚当斯
B、马丁·魏茨曼
C、泰勒
D、亚当·斯密
【正确答案】:A
【题目解析】:亚当斯——公平理论;马丁·魏茨曼——分享经济理论;亚当·斯密——工资差别理论。
上一篇:
从薪酬管理的活动内容及其性质来看,薪酬管理包括以下几种类型。在实行了战略性薪酬管理的组织中,哪一种类型的活动在时间上所占比重最大
下一篇:
总体来说,传统薪酬管理经历了以下几个发展阶段,除了()。