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企业的薪酬管理体系一般要同时实现____、_____和_____三大目标。
2024-08-28 20:37:30
薪酬管理(06091)
企业的薪酬管理体系一般要同时实现____、_____和_____三大目标。
【正确答案】:公平性;有效性;合法性
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____是指在同一个组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。
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薪酬对员工的重要性主要体现在_____、______以及______等三大方面。